• ban1.jpg
  • ban2.jpg
  • ban3.jpg
  • ban4.jpg
  • ban5.jpg
  • ban6.jpg
  • ban7.jpg


 

Zwrot kosztów, o których mowa wcześniej, następuje ze środków pracodawcy. Co najważniejsze nie musi to być wypadek związany z wykonywaną pracą. Przykładowo pracownik który np. dostanie zawału serca trafia do szpitala, cały ten koszt będzie musiał być pokryty przez pracodawcę. Takie koszty to nieraz i kwota kilku a nawet kilkudziesięciu tysięcy Euro.

Jeżeli dojdzie do śmierci pracownika koszty sprowadzenia zwłok do kraju musi pokryć pracodawca. Koszty te wynoszą około kilkunastu tysięcy złotych.

Rozwiązanie które proponujemy to ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą. Ubezpieczenie takie może być wykupione w formie otwartej polisy i rozliczone po roku w zależności od wykorzystanych osobodni. Drugim rozwiązaniem to roczna polisa na danego pracownika, to rozwiązanie praktykowane jest głównie przez firmy transportowe zabezpieczając się przed nieprzewidzianymi wydatkami.

AM